Zakładane rezultaty projektu
Twarde
- przeszkolenie 213 osób w ciągu 165 dni,
- zrealizowanie 62 grup szkoleniowych,
- uzyskanie pozytywnych opinii o szkoleniach w ankietach ewaluacyjnych,
Miękkie
- wzrost umiejętności zarządzania indywidualnego i zespołowego obecnych oraz przyszłych kierowników,
- rozwinięcie umiejętności sprzedaży poprzez wprowadzenie innowacyjnych technik sprzedaży ,
- wzrost motywacji i chęci do rozwoju,
- podniesienie kwalifikacji w obszarze zarządzania pracą własną oraz podopiecznych,
- poprawa komunikacji oraz jakości obsługi klienta,
- umiejętność samodoskonalenia się organizacji poprzez prowadzenie działań szkoleniowych i wdrożeniowych.
